我现在在职请问在职期间可否申请劳动仲裁

2024-12-17 23:03:39

推荐回答（4个）

回答1：

在职劳动者可以申请劳动仲裁。第1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内设立的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）第2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；第3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

回答2：

可以申请劳动仲裁。其实你们申请了劳动仲裁也是先调解，调解不成的才仲裁，向你们这种情况，申请劳动仲裁应该是好事，但是申请以后，厂方可能会对你们采取一些制裁措施，提前想好对策！

回答3：

公司的行为完全违反了我国劳动法规，完全可以申请劳动仲裁讨回自己的合法权利，补回上述两种费用。

回答4：

可以。