电焊工是不是属于特殊工种

1、电焊工是属于特殊工种.

金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；按这个文件是劳保护1985-6号文件和国发1978-104号文件.还有劳社部发1999-8号文件为工作依据。

2、到市劳动保障局对外办事窗口办理。审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕；对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

3、填写《退休人员审批表》并提供以下材料：

（1）职工档案（能全面反映职工工作简历的材料）；

（2）职工本人身份证复印件；

（3）本人免冠近照半寸相片两张。

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。

按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。

4、各地一样

扩展资料

特种作业证件至少有安监总局、质检总局、建设部考核并发证：

1、国家安监总局《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安全生产监督管理总局第30号令规定：

特种作业：是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。特种作业人员所持证件为特种作业操作证。

参考资料：百度百科-特殊工种

电焊工是属于特殊工种.

金属焊接、切割作业。

含焊接工，切割工；按这个文件是劳保护1985-6号文件和国发1978-104号文件.还有劳社部发1999-8号文件为工作依据.

男55.女工人50.女干部55岁.特殊工种连续工作年限因工种不同对工作年限也不一样.

最少连续年限为8至10年不等.如果你连续特殊工种工龄.

少于以上年限将不实于特殊工种这条件.到岁数就快申请办理.全国一样

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扩展资料：

殊工种

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。

特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。

所以，标准或法规对它没有正式的定义。

特殊工种，不同于特种作业。

1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。

国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改。

明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。

从事这类作业的人员称为特种作业人员。

参考资料：百度百科-特殊工种

电焊工是属于特殊工种.2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；按这个文件是劳保护1985-6号文件和国发1978-104号文件.还有劳社部发1999-8号文件为工作依据.男55.女工人50.女干部55岁.特殊工种连续工作年限因工种不同对工作年限也不一样.最少连续年限为8至10年不等.如果你连续特殊工种工龄.少于以上年限将不实于特殊工种这条件.到岁数就快申请办理.全国一样.

需要提供的资料
1．《职工档案》；
2．《职工提前退休（职）审批表》一式三份；
3．《职工劳动手册》及参加养老保险的资料记录；
4．如档案材料中未包含如下资料的，必须补充提供：转正定级表、调资升级表、工种变动单、劳保卡、体检表、工资表、车间或班组花名册、履历表、职工登记表、工作证件、劳动合同、工种登记卡类等，或其它可证明其从事特殊工种的有效原始资料；
5．送审单位的《社保登记证》、单位介绍信及经办人身份证等有关资料。

　　焊工是特殊工种，是采用合适的焊接方式，合理的焊接工艺，适当的焊接设备，采用同材质或不同材质的填充物，来将金属或非金属工件紧密连接的一种工作人员。
焊工职责
1、对主管每日安排的产品进行焊接作业；
2、每日班前班后对机台进行维护及保养，现场5s整理；
3、遵循mcg工艺标准进行操作；对输入件进行质量检验，确保输出总成或分总成的质量；对工段长进行产品缺陷的报告；
4、对工段长进行设备工具故障的报告；负责夹具和工装的清洁及润滑，保证每日的正确存放。