管理者一定是一个领导者，但领导者并不一定是管理者！
管理者是这样的人，他通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的目的。 管理者一般由拥有相应的权力和责任，具有一定管理能力从事现实管理活动的人或人群组成。
领导者，是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。
领导的是人心，管理的是结果；领导补充管理，但不能取代管理
领导和管理是两套各司其职而又相辅相成的行为。他们各自有各自的职能和活动!管理是有关处理复杂事物的概念;领导，比较而言，是有关处理变化的概念.
举军队中的一个简单例子吧。和平时期的部队只要最高级将领领导有方，再加上各级行政管理得当，往往就能生存下去，然而战争时期的部队却需要从上到下各级有力的领导。还没有一个人指出过怎样管理士兵进行战斗，必须领导他们战斗。
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