工资提高了，社保和住房公积金如何提高？

每年年审的时候公司可以向社保中心提交，员工缴费新基数的，到时候给你提高基数交就可以了。

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第六十一条　社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。

书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

扩展资料：

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第七十二条　统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。

社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

第七十三条　社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。

社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

第七十四条　社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

第七十五条　全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则共同建设。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法

这个问题是这样的！首先试用期的时候一般单位是不给员工缴纳社保和住房公积金的，你单位给你缴纳了，很好！证明单位很想留下你！但这个时候单位肯定是按照社保和住房公积金的最低基数给你缴纳的！基数根据每年发布的城市市平均工资来计算！
其次公积金有明确规定 只能每年调整一次缴存基数 也就是每年7月份可以调整（公积金管理中心每年6月底会结息做跨年清册）社保理论上也是每年可以改变一次基数 如果遇到特殊情况可以根据情况写说明 然后提交审批
最后 如果你不想离开这个单位 你可以协商一下 不知道你工资浮动了多少 你可以根据实际浮动来计算你单位给你少承担了多少 这个影响最大的是养老金 不过如果金额不是特别多 影响不大 公积金的直接影响就是你的账户金额！ 这个你可以参考这个内容来计算 我不知道这个里让不让发图片！原文内容http://www.darehui.com/qitalei/237305.html 希望采纳 谢谢 如果不明白可以追问 我也遇到了这样的问题 可以一起讨论！

看你是什么样的单位了，私营性质单位的社保和公积金应该是跟当地平均收入水平有一个比例值的，没办法通过个人方法提高。如果错过了，你会为了补贴跟单位维权吗？很多时候看公司人品的，害怕错过还是自己过去会计或者人力那里多问问吧

五险一金每年只能报增一次基数，基数都是按照你上年度的平均工资来计。

一般开始时的公积金和社保基数按试用期工资执行，转正后暂时不调整。社保从次年1月1日开始调整；公积金自工资调整后的7月1日开始调整。

暂时不调整公司没有补贴。