提交辞职报告的证据该如何收集啊

要证明自己提前30日通知的义务，可以采取：
1、和公司负责人电话通话，证明自己已提供辞职报告的申请，并注意录音，配合其他证人证实。
2、自己重新用快递给公司发送辞职申请。保留快递回执。

一般不会否认，如你不放心，那末既然辞职申请报告上盖了章，你拿来复印一份不就是很好的证据吗。再者，盖章是否就是同意的表示呢？你应落实一下。
如公司不作答复你应该是下个月（9月3号）可以走。你应注意一下劳动合同中还有无其他有关辞职的注意事项，比如培训费用的承担问题等。

你不要为了这个想不开
正常的离职手续在条款上规定的一般都是提前一个月提出的，就算你能证明自己是前一天交的辞职信，公司也一样可以在后天处理，没什么意义。关键的是你手续完结的时候，公司给你结算工资和福利上有没什么手脚，一般私人老板的公司都特抠，遇到大方的很少。唉，打工辛苦啊。。

拿一份公司盖章的辞职报告复印件。如无法取得，可以录音取得证据

　　对于如何证明自己已经提前一个月提交过辞职信的事，可以采用以下两种方式，第一录音的形式，证明公司负责该事件的人已经收到，第二就是用快递形式寄给公司，在快递备注栏里备注清楚为辞职信，保留好回单。
　　根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。