我也是同专业的。。。要是我的话我会选管理心理学，毕竟我们是人。而且修的是高级管理，人是最奇妙的动物，能看穿人性，管理自然不在话下。。
哈哈，笑死我了，高级管理，我看你毕业出来就是个打杂的
HRM这个专业最好是再修一个语言专业，或者法律专业，别的都不要搞拉，什么鬼心理学，毛用都没
我觉得是财务知识。
首先：财务的统计模型能帮助你做好公司的一个绩效。
然后：财务能帮助你用数学的模式建立公司人力资源的一个运营模型。
整体上人力资源是比较空的概念，怎么利用数学里面开把空变成可衡量这是一个本事，但是对于企业来说，盈利是最重要的，所以结合盈利及数学的财务最合适人力资源。
财务管理和市场营销也不错，因为企业发展的三驾马车，你有了两架，自然竞争力会比别人要强好多，在就业方面优势比较大。人力资源管理是比较注重经验的，所以毕业后就业相对来讲比较难。
我也是同专业的。。。要是我的话我会选管理心理学，毕竟我们是人。而且修的是高级管理，人是最奇妙的动物，能看穿人性，管理自然不在话下。。。。（个人己见，仅供参考）
这个还不简单的，法律吧
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