国家公务员和事业单位工作人员是有区别的!国家公务员是行政编制,属于公务员法管理范畴,无法定正当理由不能辞退,公务员顺序按照行政级别和行政职务来确定工资!事业单位工作人员是事业编制,属于事业单位工作人员管理条例调节的范畴!只要两年不称职,又不服从调整,可以辞退!工资按照三个序列,三个大块,职级工资,薪级工资,绩效工资!管理岗位的按照行政级别来定,专业技术岗位按照职称来定,工勤人员按照工作技术等级来定,以后事业单位改革将取消工勤岗位了!还有在政府部门,也有事业单位编制的工作人员,在事业单位工作人员中也有公务员编制的来当领导!它们共同的特点就是都是体制内的人员,工作稳定,收入在当地中等偏上,退休工资也是有保障的!还有很多不错的福利待遇!
一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面,公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
事业招聘与公考不同之处
1、发起机构不同。公务员考试发起机构是国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、报名方式不同。公务员考试是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名 。
3、举办的统一性不同。公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次(云南只有1次省考),个别单位如招警察考试去年开始基本单独招考;事业单位考试尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考(2016年云南省大部分州市已参加统一考试) 。
4、笔试考试科目不同。公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 (云南统考科目为:《职业能力倾向测试》和《综合应用能力测试》)。
5、分数计算方法不同。公务员考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,少数37开。一般设置总分最低线,个别设单科最低线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
6、人事编制不同。公务员考试录用后有公务员编制;事业单位考试录用后是事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。
编制不同
公务员是行政编制,
事业单位是事业编制;
公务员走行政级别,事业单位走职称;
公务员的工资几乎全部来自是国家财政;而事业单位不是国家全额拨款的。
行政编制就是我说的干部,是“走”行政级别路线的,如:科员、处长、部长等。
现在事业单位中,决大部分人员是事业编制,是“走”职称路线的,如:医生、护士、老师等等。事业编制中又有“干部身份”和“工人身份”的区别(其实事业编制相对行政编制来说,就是工人)。“干部身份”就是我们说的技术干部,如工程师、主任医师、教授、研究员等等。 “工人身份”就是我们说的工勤人员,如:技工、高级技工等等
编制不同
公务员是行政编制,行政编制就是我说的干部,是“走”行政级别路线的,如:科员、处长、部长等。
事业单位是事业编制,现在事业单位中,决大部分人员是事业编制,是“走”职称路线的,如:医生、护士、老师等等。
事业编制中又有“干部身份”和“工人身份”的区别(其实事业编制相对行政编制来说,就是工人)。“干部身份”就是我们说的技术干部,如工程师、主任医师、教授、研究员等等。 “工人身份”就是我们说的工勤人员,如:技工、高级技工等等公务员走行政级别,事业单位走职称;
公务员的工资几乎全部来自是国家财政;而事业单位不是国家全额拨款的。
国家公务员都是行政编,工资奖金全是国家财政拨付,工资待遇比较稳定,一般政府单位都属于国家公务员,事业单位编制比较复杂,有的公益一类单位是全额事业单位,财政全额发工资,有的事业单位属于差额事业单位,国家财政只发一部分工资,省下的部分由单位挣够了补齐,当然效益好的单位可以发工资奖金的比一般全额单位要多,但是效益不好的就不好说了,现在国家正在进行事业单位改革,一些事业单位转为企业,职工都成为合同工,所以说国家公务员比较稳定。