劳动仲裁申请书没有固定的格式,只要有下述三款内容就可以。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
我四月刚写了申请书,你得算清楚公司加班费应该再给你多少,必须是具体的数额,还有他们这样辞退算违法的,你可以要求赔偿金,还有1月份的工资你也要写上去。反正一定要写清楚多少钱,这钱是哪部分应得的。
你要尽量找证据!公司辞退你也应该有书面通知!不然即使我们知道是理所当然要给的,但不一定能胜诉!
此事可向当地12333劳动热线电话投诉!具体做法他们会告诉你的。