我是新人，每天上班一想到要面对那些冷嘲热讽的老员工，和为人刁钻刻薄的领导，我都不敢去上班了，发怵？

一、理性面对
被欺负时有人会害怕，也有人会愤怒，继而影响到后面的表现。但作为职场人而言，不要在工作上有过多的情绪。面对欺负时要冷静下来理性的面对对方的招数，而不是宣泄自身的情绪继而导致更为严重的后果。平常可以训练自身面对突发状况时的应变能力，以及理性思维，在受到欺负时理性的反击，到时欺软怕硬的老员工自然不敢小瞧你欺负你了。
二、说软话，办硬事
很多职场新人会被一些老员工欺负、使唤，很大的一个原因就是不会拒绝，就像《欢乐颂》里面的关关，明明自己的工作已经忙不过来了，面对老员工的使唤，想拒绝但又怕得罪对方，只能忍气吞声的接下对方的工作，最后出了错还要帮人背黑锅。在现实的职场中，这种情况更是家常便饭的事了。即便是职场新人，面对过分的前辈时也要勇敢拒绝，要是怕得罪人的话，可以采取迂回战术，比如说现在自己很忙，忙完再帮他。毕竟伸手不打笑脸人，你确实也在忙，而且也不是不帮忙，只是现下的时间不合适罢了，对方也不能把你怎么样，几次不得之后自然不会再叫你了。

新人都要经历这些，只要坚持下去，你也会变成老员工，坚持每天第一个去上班，最后一个下班，做什么事都要勤快，嘴巴甜一点，尊敬领导和老员工，多多向老员工学习，等你什么都懂了，你就成了老员工了

如果身边是这样的同事，谁都不想去上班，可以的话还是换一个工作吧，不是所有的同事都冷嘲热讽，只是现在让你遇到了个别人，换个环境心里会踏实点，社会这么大还是好人多，热心人多，勇敢的迈出这一步，你会发现另一片天

每个老员工都是从新人过来的，所谓有磨难才会有成长，作为新人苦点累点也没什么，不要管别人怎么样，做好自己，多学点东西才是最重要的，如果你认真工作，勤快好学，别人有什么好挑你毛病的呢？有时候并不是老员工爱欺负新员工，确实是新人什么都不懂，也懒得去学，这样的话，怎么能好好和团队合作呢，所以，调整好自己的心态吧，不然去哪儿上班都会遇到这些问题，而逃避不是最好的选择。

你要是真的融入不进去，还是辞职吧，换一个工作，换一个地方，其实你也有不足的地方，不懂得地方要不齿下问，没有人说你不会还骂你，不教你的，在加上你不会为人处世，当然会在公司不好过，要是你一直这样，不管到哪里，都会是一样的结果！