一看见工资条心情就down down down。
看到工资条,我的心情比上坟还要沉重。
看完工资条,心情就像外面的天气一样。
看到工资条的那一刻,五脏六腑碎一地。
关于形容看到工资条的心情
七上八下、 百感交集、 物是人非、 心烦意乱、
心潮澎湃、 思绪万千、 心乱如麻、徒乱人意。
关于工资条的用处,你不得不知道的5个问题
白领人群
每个月刚到手就花完了,白领了
家人会疑问:难道这个月没发钱么?把工资条拿来看看
神马?工资还有条?
我从来都见不到工资条怎么办?我都不知道工资条长啥样。
况且,工资都花没了,还要工资条干嘛?……那么问题来了:单位必须给你发工资条吗?
答案是这样!相关要求:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
工资条为什么重要?
1工资条里重要项目应知道
一个简单的工资条通常包括9个项目:工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。
2核对总额和分项是否正确
工资条拿到手后,可以对照看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放。
提醒
用工单位不可以用实物代替货币工资;而且单位也不得随意调整约定好的分项工资。
3扣款项目一定要看仔细
一般来说,企业为员工缴纳的社会保险为“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,由于后两者个人不必缴纳,因此,反映到工资条上,个人扣款就只有前三项。
记住
“三险一金”扣款其实是一种“定期储蓄”式的好事。
4计算个人所得税扣款是否准确
每个月又光荣地成为纳税人,你也不能糊里糊涂不知道税从哪里扣的,看看工资条就一目了然。个人所得税的计算方法应该是:应纳税所得额=应发工资-“五险一金”个人缴存部分-30%交通补贴-20%通讯补贴-起征点。
5工资条是你维权的重要凭证
在员工和企业产生纠纷时,工资条对认定企业是否按时发放工资起到凭证作用,是劳动仲裁的重要证据。
所以,工资条的用处有这么多,明白了么,敢快记下来吧!
看到工资条的心情,那就分两种啦,一种是感觉在预期内的收益,心情就很愉快,另一种就是数字太过少了,拿不到预期,那心情就会变得很糟糕
激动中带着失落!
喜形于色、喜笑言开。