具体是与单位签还是与学校签定，你都没有说清楚，另外不知你签的就业协议是否有相关违约责任规定。但总的来说，会出现以下情况。1、假如你在报考其他单位之前，没有与签定就业协议的单位协商过，一但政审单位在政审调查中了解这一情况，对你是有影响的，因你有违约的嫌疑；2、政审单位在政审调查中没有调查到这一情况，你可能会通过，但如果你签定就业协议的单位找上门来，同样对你有影响。
因此，如果你有把握能进入现在的报考的单位，最好是与原签定就业协议单位搞好协商工作，只要这个单位同意你报考或是不追究你的责任，这个就业协议对你的政审就不会有影响。因你没有说清楚，以上只供你参考，具体还得视你的情况而定。
看到你的问题补充，我想你的麻烦是很大的，因为你签定的这个协议学校会放在你的档案里，就算你的档案已从学校提出来放在人事部门或教育部门，政审时都要查看你个人档案。唯一的希望就是看这个协议里是否有违约解除规定和与你签定协议的单位是否也能完全履行这个协议规定。以上只是本人意见，均供参考。
得先解约的 不然 很麻烦的
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