任何风险都不是能彻底规避的，只能减少它真正成为问题的机会。现在很多人在采用劳务派遣，或者加入工伤保险等。其实，只有企业待遇升上去，就是对职工最好的制约。因为没有一个人愿意失去一个高薪职位。而如果待遇低，职工当然不会珍惜这个职位。
