理论上，上下班途中受到机动车事故受伤，属于工伤。
法律依据是《工伤保险条例》14条
实际上，雇主没有给雇员办工伤保险的话，自然不愿意赔钱。
而且找地方劳动部门也可能不受理，因为报工伤必须是单位向劳动局去报。
如果伤得比较重，又不怕得罪单位的话。通过漫长辛苦的索赔，最终还是赔得到钱的。
顺便善意提醒今后要注意交通安全，因为《工伤保险条例》即将修改，不久将来上下班途中不再算工伤了。
你可够逗的啊，国家早就有规定，任何用人单位必须给员工上社会福利保险，如果不上属于违法，可以去劳动仲裁告他，一告一准的，对企业罚款，另外你这个事故肯定是由单位出钱，如果不出钱，直接法院告你们单位，败诉的肯定是他。
这要看对方有无证件，如无证件则双方都有责任，虽然你违规在先，但也属于下班途中，应属于工伤。
这个是你违章在先，没得办法，吃一堑长一智吧
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