为什么要让你把档案放在人才市场呢?很简单,因为你没有编制,没有编制就意味着你是临时工的性质.而且还把你签在一个空壳公司,就更加说明了你只算是那家公司的劳务派遣人员!劳务派遣的意思就是,一个公司的人被派驻到另一个单位那里工作,同工不同酬,什么福利这些你更别想.你想,作为事业单位,如果是正式工,他们绝对要接收档案的.现在连你的档案都放在人才市场了,只能说明他们要把你彻底地确定为派遣人员,你以后的工龄就只能算派遣工的工龄了.
事业单位这种地方,你要想有正当的权利,只有考进去才行.我说话比较直,虽然不太好听,但是这的确是实话呀.你好好考虑吧.
不放人才市场,你单位没地方 ,你单位没有人事部.. 放人才就能算工龄了.
就是要交钱.反正都要交.
进编制 算不了工龄 这个我也不清楚.
我真不知道您那单位咋想?!一般都集中放在单位的人事部!而且工龄跟签合同没有关系的!不签合同才不能给你算工龄呢!这是我单位的做法!这里面一定有问题,我建议你到社保局去问一下!
放人才市场单位才可以评级算工龄 签合同的确实不算工龄
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024