您好，企业招聘录用您的是会后如果知道您在职，也是应该能够接受录用后一个月入职的，当然，提前一个月辞职是法律规定，您也可以和企业协商提前离职，前提是企业必须同意，当然如果新单位确实着急，无法等待那么长时间，而原单位不能接受提前离职，您只能牺牲部分工资（不满一个月原单位是可以根据提前的天数扣除一部分工资的）。
