一、面试前的准备
1.确定3W
明确面试前的三要素--When (时间)、Where(地点)、 Who(联系人):一般情况下,招聘单位会采取电话通知的方式。 您这时可得竖起耳朵仔细听。 万一没听清,千万别客气,赶紧问。 对于一些大公司,您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘,在大公司里有时人事部根本不参与面试、招聘,只是到最后才介入,办理录用手续。 关于地点,您还是以勤为本。 若不熟悉,最好先跑去查看查看地形。
2.知己知彼
a) 事先了解一些企业背景 也就是先在家做一些调查(homework or research)。 具体了解的问题可包括:企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。 若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况。 这些足以显示出您对该企业的兴趣和向往。在当今这个信息时代,您不妨到企业的主页中转转,一定会有很大收获。当然尽管您暗地里为自己灌输了这么多企业的信息,可千万别一古脑全倒给人家, 自然而然的流露出来才能达到您真正的目的,不要有卖弄之嫌,他们了解的一定比您知道的更深刻,随时会给您打分。
b) 准备问题
仔细考虑: 他们会问我些什么呢? 想对策 ---- 迎战 我想了解些什么呢? 找问题 ---- 挑战
c) 模拟面试练习 在国企的招聘中也许没必要,但您若要应聘外企,模拟面试练习至关重要。而在校学生则应更多地争取这种锻炼的机会 。 我们公司曾为北大、清华的经济、管理学院的学生进行过模拟面试,学生们因此得到了实战的锻炼机会,到真的面试时,就没那么紧张了。
3.披挂上阵
a) 着装: 力求简洁大方,无论您穿什么,都必须充分体现您的自信。一般来说,所穿的服装要保证干净,而且适合此行业穿着。尤其是去外企,一定要穿比较职业的着装(professional)。男士应着西装,女士应穿套装。着装的好与坏非常能左右您的自信心。只有您的着装与周围人相融合,您才会感到融洽放松,您的自信心自然也会提升。那么是否一定要穿名牌呢?其实真的没必要。大的外企不会看重这些,真正看重的是您的内在素养。
b) 面试所带物品: 带好简历。 也许您会问:"他们不是都有我的简历了吗?干嘛还要我再带?"
1) 一般来说收您简历的人和面试您的人往往不一定是一个人。
2) 参加面试的人很多,简历容易混淆。
3) 别以为面试考官不紧张。他一紧张把您的简历搞丢也真说不准。
4) 面试考官有时会问您要简历,倒不是因为他没有,而且您的简历可能就放在他手上。他问您要的原因只是要看看您办事是否细心、周到,是否是有备而来。 而且您想想,考官手里的简历可能是多次复印的版本,或许已模糊不清,面目全非了。 若这时您把一份纸张精良,制作完美的原版简历送到他面前,他必定会眼前一亮。就 这一亮的工夫,您的"前三分钟印象值"便已经直线上升啦。
参加招聘会应注意事项如下:
注意的事项一:要明确自身条件,不要眼高手低,更不能自卑。事先打印出简历,把自己的工作经历及求职意向清楚表达。寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位,因为经验是大学生的空白或弱势参会时要充满自信,敢于表达出自己的条件和愿望。敢于争取,不怕失败,表示出你能很快地适应工作,并创造出业绩来的信心。会后二三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系,不能被动等待。如果你感觉双方都很满意,你当时应及时记下这家单位的联系方式及负责人电话,以便及时联系。
注意的事项二:保证良好的精神面貌。应该朝气蓬勃、充满自信,要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。但是也要根据自己的实际出发,找一份自己合适,可以胜任的工作。应该先到招聘单位的展台前,看看招聘介绍材料,与招聘人员诚恳地交谈,问一些得体的问题,简单地介绍一下自己,适时地留下你的简历。注意自己的态度,态度有时决定你的成败。真诚、合作、善于沟通、重视对方等都可以反应出你的态度,进一步映照你的素质和能力
注意事项三:不要一到招聘会现场就开始奔波于各个招聘展台前,留下一堆求职材料,然后转身就走。最好先到招聘单位的展台前,看看招聘介绍材料,与招聘人员诚恳地交谈,问一些得体的问题,简单地介绍一下自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时,你可以适时地留下你的简历。这样有利于有限时间的充分而合理的运用。调整自己的心态,应聘上了,值得高兴,但是要针对自己岗位需要充实新的知识;如果失败,绝不是问题,更不用烦恼,没有人会被所有单位看中。
注意事项四:现场招聘会面试中不要过分强调报酬,现场招聘会面试是用人单位和应聘者的初次接触,互相还在试探阶段,主动询问报酬的具体数额这种做法是错误的。其实,对于某一职位的市场价格,大家心里都有数,只要充分发挥,表现自身优势,你得到的报酬就很有可能超出平均值。
注意事项五:面试中要表现出对该应聘单位和业务的了解和热爱,生活中常说到“热爱是最好的老师,也是最好的自荐函”。在面试中,你对业务的热爱和精通会感染面试官,会让他做出有利于你的选择。面试的时候需要给面试官一种重视这次面试的感觉,给面试官留下一个良好的印象。