应该不会，顶多出于人道主义给点慰问金吧！除非你得病与你的工作有直接关系，否则公司肯定不会的！不过，你们公司太不正规了，没有签劳动合同和买保险是违法的，这个你有权利去向相关单位反馈！
没有签订劳动合同，显然公司不会为你负责，所以先和公司私了吧！
你可以找当地的劳动检查大队帮你解决呀！你在公司里工作四年。已经形成事实了。公司是无法的癞的。
如果公司不出，你先看病然后起诉它或劳动仲裁都能赢！放心吧！
首先劳动合同没签，可以去告的
不会的。
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