这么说吧，本来你可以获得很多补偿，但是你怠于行使权利导致你目前处于诉讼时效届满的状态。目前你的情况11年7月30日诉讼时效届满，当然如果你有具体情形符合“因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。”这个证明责任在你，不过这个很好推翻
你公司随时可以以诉讼时效届满作为抗辩。
你现在怎么做都难，做司法途径的路被你自己断了。
具体你还想咨询的话可以追问，本人在广州从事法律工作
辞退通知是电话还是书面的?保留好你在公司工作过的证据,去申请劳动仲裁要求公司赔偿双倍工资.
广州市天河区劳动局
电话：02087542172
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