农村信用社 信贷员为什么待遇这么不公平？这是合理的么？高手进来

哎~孩子啊~100万已经算少得不能再少了啊~作为一间信用社做工赚钱养活全社人的就是信贷员啊！不去放贷怎会有你们的存款利息啊？银行最初就是先是让人民把钱存起来（收集），有需要的人就申请借贷，以前是要社会建设发展，鼓励人民发展等等一些历史原因使得农村信用社有过多的死账呆账，但是经过多年的努力与盈余相抵化了很多，并非一成不变的。孩子，你爸爸的工作是很好的，因为他能放贷出去，工资可能是他扣除的5-10倍呀~高工资的工作是有一定的风险，这正是奖惩制度分明了。
现在贷款是要抵押的，抵押物是一般是房子啊地产的等等，一般只会放贷出6成左右，不会十成的，如果收不回就要去法院起诉债务人（=借贷款人）。法院依法按程序办事，信用社可以得到其抵押物的所有权了，可以再拍买出去套现啦。一般都不会损失过大。
当然你爸爸年纪大了，不一定适合当信贷员，但是不能够说调岗就调岗的，对你爸爸在公司的形象不好的。多与公司里能干的班子和同事相互出谋划策，一定能把账清好的。父债子还，还不了就使用法律手段吧~不是不还钱的农民没事的，中国是讲法律的，在我心里面信用社已是最讲人情最明白事理的。

现在社会是用钱办实事的人贷不到钱，而那些用钱去搞乱踢八糟的事反而能贷到，人无信而不立，情无信而不真。

信贷工作不是简单的收付，写写算算，工作涉及面很广，情况复杂，而且有很强的政策性在里面。信贷员不仅重视生产过程中问题还要对流通环节现状及发展有研究，不单要看到微观经济效益还要从宏观上考虑经济效益，不仅要熟悉信贷原则。制度，办法。还要知道财政，税务等部门的相关规定。要求信贷人员有广博的知识，对银行信贷，结算，国际金融，财政，税务，基本建设，生产，流通，企业财务，企业管理，还有国内外商品市场情况。当地经济发展及资源优劣有充分了解。还要学会分析财务报表。

你爸爸只是跟你讲了片面之词,不是罚工资,是扣月末奖金!而且不光针对你爸爸,所有人都是一样的待遇.指标也肯定不只这100万的贷款,还有别的诸如利息收入,还款情况,存款等.如果做得够好就有奖励.这是为了体现多劳多得.
既然你爸爸只跟你说贷款事宜,那么就表示别的他做好了.因此为了表明自己受到不公正的待遇就断章取义那么说,这种说法本身就是不负责任的.

尽职免责
只要你爸爸做到贷前调查、贷后检查、催收，就可以无愧于心！