首先是你自己的认为，但是你并不清楚领导的想法。
其次你可以认真的工作，在工作中多提些对公司有利的建议或者一些好的改善方法。
再次每周把自己的工作周报上交给你的领导，他看不看是他自己的事，但是你只要自己交了就可以了。
最后总结自己在工作中的不足之处或咨询同事们你在他们心目中的形象问题等，为自己订一个大的目标，完成一件重大的事情或者领导意想不到的事情，这样你的领导和同事就会用异样的眼光来称赞你了。
那就说明你的为人处世有问题了哦!人要圆滑,要见风使舵!虽然无奈,可是这个是事实啊.现在做人远比你的工作业绩重要啊!
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继续踏实下去。。。。。
这是最好的良药。
那就是你处事不够圆滑,不会做人
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