公司交的五险一金，与个人在社保叫的三险，最后退休拿的钱是不是一样的

不一样。
1、企业分别以本企业参保人员工资总额为缴费基数，缴费比例为20％。参保企业职工以上一年度月平均工资为缴费基数，缴费比例为8％；
2、个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资。缴费确有困难的灵活就业参保人员。
3、基本养老金＝基础养老金+个人帐户养老金。
新办法=（退休上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％
其中:(1)在岗职工平均工资的确定以市统计局公布的为准。
平均指数＝本人视同缴费年限×1.0＋本人历年实际缴费年限指数总和/ 缴费年限

你每月交费越高，平均指数越高，退休时的工资越高。

其实你在单位和个人交都是一样的。只是你个人叫的资费比例选择不同罢了。1、企业分别以本企业参保人员工资总额为缴费基数，缴费比例为20％。参保企业职工以上一年度月平均工资为缴费基数，缴费比例为8％；
2、个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资。缴费确有困难的灵活就业参保人员。
3、基本养老金＝基础养老金+个人帐户养老金。
新办法=（退休上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％
其中:(1)在岗职工平均工资的确定以市统计局公布的为准。
平均指数＝本人视同缴费年限×1.0＋本人历年实际缴费年限指数总和/ 缴费年限

你每月交费越高，平均指数越高，退休时的工资越高。

回答者： dayang20080101 - 高级经理 六级

养老金只跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得，跟单位交还是自己交没有关系的

养老金计算公式

（退休前1年当地社平工资+个人指数化工资）/2*1%*交费年限+（个人账户余额/计发月数）

交费基数高，个人指数化工资高，交费时间长，领取的比例高，同时，交费基数高、交费时间长，个人账户余额也更多

养老保险，有单位的，单位交20%，个人交8%，没有单位的，自己交的，交20%，但是进入个人账户比例的部分都是8%，换句话说，个人交的其实是少了一些钱，算是一种优惠，但是这个不会影响将来的养老金，因为交费比例跟养老金没有关系的

一句话，只要退休时间一样，交费时间一样，交费基数一样，无论单位交还是自己交，领取的养老金一样多

不是一样的，退休金和个人账户是挂钩的，交的越多，个人账户就越多，退休金拿的也越多。

肯定不一样，多交多拿。