1 两个月工资 标准为前12个月平均工资 按双倍工资赔偿2 如果没提前30天通知你 还要给一个月代通知金 标准为上个月应得工资
看合同内容，如果没有说明可以将你辞退的理由，那他就是违法，再看合同有没有如果将你辞退将给与什么补偿，如果有按其执行，没有则不补偿.
