月薪15000要扣多少税？

税额是790元。

计算方法：

应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数

已知：

月收入=15000元；五险一金=0元；起征点=5000元（2018年9月1日实施）；依法确定的其他扣除=0元；专项附加扣除0元；适用税率10%；速算扣除数=210元

应缴税额=（1500-0-5000-0-0）*10%-210=790元

实发工资=14210元

注：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。

扩展资料

每月5000元“起征点”出于三大考虑

个税基本减除费用标准（即通常说的“起征点”）备受关注。每月5000元的标准缘何而定？

财政部副部长程丽华说，主要基于三方面考虑：

一是统筹考虑城镇居民人均基本消费支出、每个就业者平均负担的人数、居民消费价格指数等因素后综合确定的。

根据国家统计局抽样调查数据测算，2017年我国城镇就业者人均负担的消费支出约为每月3900元，按照近三年城镇居民消费支出年均增长率推算，2018年人均负担消费支出约为每月4200元。基本减除费用标准确定为每月5000元，不仅覆盖了人均消费支出，而且体现了一定的前瞻性。

二是此次修法除基本减除费用标准外，新增了多项专项附加扣除，扩大了低档税率级距，广大纳税人都能不同程度享受到减税红利，特别是中等以下收入群体获益更大。仅以基本减除费用标准提高到每月5000元这一项因素来测算，修法后个税纳税人占城镇就业人员的比例将由现在的44%降至15%。

三是新增两项扣除，一是赡养老人专项附加扣除，二是允许劳务报酬、稿酬、特许权使用费等三类收入在扣除20%的费用后计算纳税，这使得相当一部分纳税人的费用扣除额进一步提高。

不过，程丽华表示，5000元“起征点”不是固定不变的，今后将结合深化个人所得税改革，以及城镇居民基本消费支出水平的变化情况进行动态调整。

参考资料：新华网——（受权发布）中华人民共和国个人所得税法

工资个税的计算公式为：

应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。

2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：扣除数为3500元。

全月应纳税额超过9000元至35000元      25%          1005

工资15000应该交的税=（15000-3500）*25%-1005=1870

那么，月薪15000要扣1870元税。

应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数=(15000-1600)*20%-375= 2305

扣除标准按1600元/月（这个根据当地情况而定）。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：扣除数为3500元。
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
工资15000应该交的税=（15000-3500）*25%-1005=1870
那么，月薪15000要扣1870元税。

现在的扣除标准为每月2,000元
应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）×适用税率-速算扣除数
应交个人所得税=（15,000-2,000）×20%-375=2,225