我月工资4000元，请问离婚后我每月应该付孩子多少抚养费？

《民法典》第一千零八十五条第一款规定，“离婚后，子女有一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协商；协商不成的，由人民法院判决。”抚养费可以由双方协商一致确定，可多可少，可有可无。但如果协商不一致，将由法院酌情判决。
《民法典婚姻家庭编司法解释（一）》第四十九条第二款规定，“抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。”
根据上述规定，抚养费的标准，需结合孩子的实际需要、抚养方和非直接抚养方的经济能力、孩子生活所在地的实际生活水平三方面确定。通常推定非直接抚养方的负担能力为月收入的百分之二十到百分之三十，如果月收入4000元，初定的抚养费标准在800元到1200元之间。如果该费用与子女的实际需要及当地实际生活水平存在差距不大时，可以在百分之二十至百分之三十的比例范围内予以调整；但如果差距悬殊，可能需要通过适当提高或降低比例的方式来予以调整，即使月收入仅有4000元，也有可能负担超过月收入30%的抚养费用。
此外，需说明的是，法律上的月收入，并不是单单指每月扣除五险一金的税后收入，还包括公司及个人交纳的公积金、年度奖金、季度奖金、分红、股票收入等等各类收入来源平均到每月的实际收入。一般人口中的4000元月收入，可能要比实际的月收入稍低，所以自行计算出的抚养费可能要比实际应负担的部分少。

抚养费是由双方协商确定的，协商不成的，由人民法院判决。通常来说，抚养费一般为您月收入的百分之二十至三十，也就是800——1200元左右。
离婚时，孩子的抚养权由双方协商处理，协商不成的，由人民法院以照顾子女、女方及无过错方的原则判决。离婚后，不直接抚养孩子的一方应当负担孩子的部分或者全部的抚养费，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。在不影响子女健康成长的情况下，双方可以协商一致由直接抚养方负担子女全部抚养费。
一般来说，抚养费，具体包括孩子的生活费、教育费及医疗费等费用，抚养费的数额，根据子女的实际需要以及双方的负担能力、当地的生活水平等确定。通常情况下，为一方月收入的百分之二十至三十，负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
温馨提示：离婚后子女不论由父母哪一方直接抚养，仍然属于父母双方的子女，父母仍然有抚养、教育和保护子女的权利和义务。因此，离婚时夫妻双方就抚养费达成的协议，并不影响孩子在必要时向父母任何一方提出超过协议原定数额的合理要求。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第一千零八十五条 【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）
第四十九条 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

月工资4000元！离婚后每月应该支付孩子抚养费法律有规定，不得少于一定金额。
由于你的月工资太低了，这种情况在保障自己生活的情况下，建议每月给1500元左右，以后工资水平提高了，可以多给点，毕竟是自己的孩子。

月工资4000元，根据最高法院关于离婚案件子女抚养问题的司法解释的规定，如果离婚，每月应当按照月工资的20－30%支付孩子的抚养费，即，每月支付抚养费800元，最多支付1200元。

子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。