你在上班途中摔骨折,这是工伤,按说不光公司不能辞退你,公司还要拿出钱来赔偿你才对,你完全可以不辞职,找相关的律师问问情况,公司觉得你暂时不能上班了,不想给你发工资了,所以让你辞职,你得抓紧落实工伤认定!
既然不是工作上的问题,并且是在上班路上发生的事故,公司没有理由让你辞职的,你不同意,公司不应该劝辞啊,如果公司坚持辞退你的话,应该要付给你补偿金之类的,工资也要全部付清
上班途中摔骨折了,这属于是工伤,这要看你和单位怎么签的合同?是否有工伤保险?如果有工伤保险的话,24小时之内报工伤保险,单位让你辞职,你不能辞职,因为按合同单位要负责你的医药费和误工费,如果单位态度强硬,不给你赔偿,你可以去当地的劳动仲裁申诉,保护自己的权利。
这个属工伤,必须第一时间进行报警,否则工伤认定比较麻烦,在你伤没有好之前,公司不可以辞退你,可以转岗位的
如果不是你的主要责任,在上班途中发生的交通事故,应该属于工伤。
工伤期间不允许辞退劳动者的。
看看劳动法的规定。