辞职后，总找不到好工作，你犯了什么禁忌？

职场里面还是很不容易的，需要学习了解很多，才能知己知彼百战百胜。要想发展好，就要学习职场相处之道。那么我们今天就来讨论一下辞职之后老是找不到工作，这是犯了什么禁忌？

这个问题首先我们要从自己身上找答案。为什么找不到工作呢？第一点可能是自己的能力不够好，业务能力不够强，这样没有提升自己的话，永远那都是找不到工作的。拥有一身好本领才是王道，走到哪里才能够处处吃香。

第二点可能是你没有掌握应试技巧。不懂得面试时候需要掌握的技巧，比如着装要求啊礼貌用语啊一些不能说的话啊等等，这也是你没能得到取用的原因。所以面试还是很重要的，要掌握相应的技巧，才能脱颖而出，让一身才华有地方发展。

第三点也有你自己的可能，辞职就是要跳槽，为了去更好的公司工作，眼光也就比较高，挑三拣四，挑来挑去就是没办法得到录用。

第四点你之前在原公司可能做的不好，做了一些比较违反原则的事情，这样你的职业生涯里面可能就留下痕迹了，在这个行业里面一传播，所有的人都知道了，等于你在这个行业里面被封杀了。

这些都是我觉得可能的方面，也有其他的也没考虑到的，欢迎大家来补充交流呀！希望大家都能够在自己所在的领域里面有一番成就叭，大家都要步步高升噢！

找工作不能操之过急，只能慢慢挑慢慢选，这是工作选你，也是你选工作。你想要找到满意的工作首先要明白，你是去工作的，不是去玩乐的，没有一个工作时你即喜欢老板又好，工资又好，离家又近，工作久了不讨厌的，除非那个公司是你们家的，你想怎么干都没人说你。工作是为了生活，吃饭，温饱，做一个有用的人，不要光想着找钱多事少离家近的。

有些好工作是从底层一步步干起来的，如果没有一定的工作经历或者很高的学历，建议还是找个普通工作，只要不让自己闲着那么你就是在进步，当然，遇到更好的工作时也要及时跳槽，不要犹豫！

1辞职之前没有规划，没有下家；
2对家近的工作不了解，以之前公司的标准来衡量；
3没拜山头，钱又多又离家近的工作谁最清楚，当然是家那边的名望高的人咯，你拖过这些关系吗；
基本就这几个原因

好工作不会马上送上门来，它需要有准备的人，用心去找，但也不能急于求成，应以发展的眼光看待工作，只要有前景，就应该踏踏实实干下去。