那个协议是有效的，协议里的工资定的是多少呢？应该要求单位覆行协议，如果协商不成，可以申请劳动仲裁，不过你一定要有签订协议书 ，公司达到分红条件的证据等，否则你会得不到支持的
建议你到当地劳动监察大队去做下咨询，看看如何主张权益会更好些、需要哪些证据材料和流程，快去吧！
