建议书
公司领导:
为了更好的为公司毁前发展,对公司现状本人则余拆有一些想法,就此建议:
1.实行人性化管理,多发工钱,少孙枣罚款........
2.对有贡献者,悬赏分20少一点了.........................
3.........................
如有不妥,请领导指正.
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应衫亩该分三块:
1.制度:公司现行制度与欠缺制度。团薯(是否有改善与增加的空间)
2.管理:是否或或森人性化、合理化、标准化。
3.生活:学习成长与福利保障。
公司有你这样的人难得啊,好多人都是见了问题视而不罩液见的,很可旅陪能你们公司企业文化建设得不错,要么你就拆闷蠢是刚到公司的新人。