为什么在职场中你不把别人当对手，别人却把你当对手？

有人的地方就有江湖，天底下的员工，自然离不开职场这个江湖。就像游戏有游戏规则一样，职场也有职场规则，只不过，职场里的规则，有许多潜规则罢了。所谓潜规则，就是明文规定的背后，往往隐藏着一套不明说的规矩。

或许你去一家公司上班，只是想做一份工作，好好做事，没把任何人当对手。但是，并不是你不把别人当对手，你就没有对手。很多时候，你把别人当对手，别人会把你当对手。

你威胁到了别人，自然就成了对手

14年的时候，我被某大公司挖过去，挂职大区副总，管理线下实体门店运营。

我进去，想的只有好好工作，努力做出业绩。但是我进公司的第一天就被区总划分为对立面。原因很简单，我威胁到他了。

他是区总，我是大区副总，我在很努力的工作，如果有一天他做得不好，或者我做的比他好，就会代替掉他。

这就是赤裸裸的现实。当你的出现，你做的事情威胁到别人的时候，别人自然就把你当成了对手。

如何应对这些对手

那么，遇到这样的事情，应该如何应对呢？

做好自己本职的工作。终归，职场是工作的地方，把工作做好了，做出结果了，很多事情就解决了。除非你的对手是老板，不然也不会为难一个踏实工作，工作都做到位，能出业绩的员工。

避免正面碰撞。别人已经把你当对手了，你还正面去碰撞，那只会加剧对立的效果，没有任何意义。很多事情，靠讲道理是说不清楚的。

既然人家当你是对手，那就好好跟他竞争，证明他不如你。

不是所有人都配成为你的对手

或许，被别人当对手看待的滋味并不好受，俗话说冤家宜解不宜结，但是，并非所有人都配成为你的对手。

有这么一个故事：

臭鼬找老虎比武，老虎还不犹豫拒绝了。于是臭鼬到处宣扬老虎的软弱和胆怯，炫耀自己的威武。野猪听说了这事儿，去质问老虎为什么不和臭鼬比试，让臭鼬到处乱说贬低老虎？老虎回答：和臭鼬打架，无论输赢它都可以光荣的炫耀和老虎比过武。而我，无论输赢，人们都会说：这家伙竟然和一个臭鼬打架！至于实力，需要比较吗？

职场如战场。在战场上，即便你是一个后勤兵，但当你暴露在敌人眼皮底下的时候，仍然会被对方干掉，因为大家各自立场不同。那么在职场中也是如此，哪怕你没有一丝一毫的竞争之心，可并不代表别人没有。职场中通常有以下三个原因，会造成对手的产生。

第一：你们岗位相同。

相同的岗位有相同的职责和业绩考评，有考评就有等级，有等级意味着大家各自的收入不同，以及在领导心目中的印象会有所区别，这自然就会造成竞争。即便你只想埋头认真做好自己的工作，但岗位有竞争，就一定会有人将你当做对手。

第二：你们能力相差不大。

有时候即便是相同的岗位，但两个人的差距比较大时，别人也未必会把你当作竞争对手，比如一个职场工作经验丰富的老油条和一个职场新人，短期内老油条未必会将新人放在眼里。一旦他将你放在眼里，那么一定是你们各自的能力已经相差不大，即便你不想把别人当对手，但对方却一定会把你当做他的对手。

第三：领导的刻意为之。

身为领导，一方面要保证团队的和谐性，但另一方面更要保证团队的战斗力。除了职位和薪资等方面的诱惑外，同时给员工培养一定的竞争对手，也是一种有效的管理模式。

职场中人人都希望获得领导的重视，为以后的职场发展创造条件。所以说当你不把别人当对手，却也避免不了别人将你当对手，与其想不明白，不如坦然对之，提高自身能力。

正所谓“有人的地方就有江湖”，职场自然也不会例外，而且它是一个非常残酷的江湖。每一个身处职场的人士，都不会脱离它而独立存在。因此有一些纷争虽然并不是你主动加入的，但是有的时候你也不免会受到一些波及。

比如说，领导给你安排一份工作，你只是想把它做好，但是却得罪了喜欢那些拖延的同事；又比如说你业绩完成的非常漂亮，但是相对于那些其他业绩平平的人来说，你便是他们的眼中钉肉中刺。

那么当我们遇到类似于以上那些情况的时候，我们又应该如何应对呢？在此分享两个想法给大家，希望能够帮助你们解决一些烦恼。

一、做好你自己

职场从本质来说，本身就是工作的地方。因此，等你把工作做好了做出结果了，很多事情也就迎刃而解了。

当你超过别人一点的时候，别人会嫉妒你，但是当你超过别人很多的时候，他人只有仰望的资格。

就像柳传志曾经说过的火鸡理论一样。小鸡只会羡慕比他长得大的火鸡，但是他从来不会把鸵鸟当成它的对手。

二、避免正面冲突

低调做人，高调做事，才是我们应该有的原则，既然别人已经把你当成了对手，那么我们又何必偏要跟他正面碰撞，产生语言冲突呢？

毕竟很多事情是靠道理讲不清楚的，既然他把你当做了你对手，那么就让他当做好了。始终保持自己谦卑的态度，最后难过的只是那些嫉妒你的人而已。

这种情况完全不必当做苦恼，甚至来说，或许还是件好事。

职场中，你不把别人当做对手，别人为什么把你当做对手？

一、在别人眼中，你的个人能力突出或者表现扎眼

面对这样的情况，首先，那你得保持不骄不躁的心态，换个角度来说：用微笑面对挑战。那怎么一个微笑面对法呢？当碰到别人对你发起貌似挑战味道的时候，切记不要被激怒。

这个时候，就该保持绝对的理性，从容的去面对所谓的挑战，应当更尽心尽力，让自己的业务越做越好，这是回击的最好方式。不要因为被激怒或者畏惧，而不敢接受无可谓的挑战。职场如战场，这句话一点没错。你只有适应了这个大环境，才能一站到底。

不管领导或是同事的态度。你就应该做到了本分上的所有事情，并且尽心尽力去为整个团队着想，为这个团体中的其他个体着想，你的格局一旦放大，领导自然心知肚明，同事在做评价调研时也一定会给予好评。

二、一切若始终无愧，就继续干好自己的本职工作

保持立场就等于包吃住在职场中的初心之一，知世故而不世故，不管别人的态度如何过分难看，而当下的你，要做的，也仅仅是做好自己的本分工作，并且抱着真诚的态度面对任何一次工作内容，能保持这样的初心的话，对你来说，玩遍职场，绰绰有余。

在职场中，做好本分的工作，并且不管别人的眼光，尽心尽力心无旁骛的去做，是最保险的晋升之道，你说呢？