没有签订劳动合同，你可以要求企业给你双倍的工资，协商不成可以去劳动监察部门投诉。因为没有劳动合同没有必要提前一个月申请，可以随时走人的，并且要求企业给付工资。
辞职是需提前一个月申请。提交申请一个月后，不管用人单位同意与否。就可以离职了。公司没签订任何劳动合同。需提前三天。
不合法的，建议收集证据向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁的。
