①如果是劳动者自己申请辞职，那么按照劳动合同法规定，公司可以不支付经济补偿。②公司解除劳动合同，那么按照劳动合同法规定，公司必须支付经济补偿的。
待岗期间并没有解除劳动合同，所以不影响经济补偿的计算期限，还是按照每满一年支付一个月平均工资，满6个月算一年，不满6个月给付半个月平均工资的标准。
按照实际工作的年限给，不计算在家待岗的时间。
