《劳动争议调解仲裁法》第四十七条 【终局裁决】下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第五十条 【不服仲裁裁决提起诉讼】当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
既然法院受理了此案并进行判决，说明本案并不属于一裁终局的案件。双方均可以提出上诉。等待中院的二审判决为终审判决
企业可以上诉，你可以去领，一般没有新的证据是不会改判的，你放心吧
企业无权就仲裁后起诉，对企业来说，是一裁终局！
没事，等着驳回吧！
律师条款 清晰
企业有诉权 你继续 程序吧
一审 败了 审 他也赢不了
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