一年以上未签订劳动合同，应该订立无定期劳动合同，如果没有签订无定期劳动合同，每月向劳动者支付双倍的工资！如果对方不符合法定解除条件，单方面解除合同，是需要支付双倍赔偿金的！等他把解除合同书给你以后再采取措施，保留好所有的证据！
