法律规定，试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可随时解除劳动合同。所以，一般情况，试用期内，用人单位解除合同不算违法。当然，如果你非常认真的话，可以要求用人单位证明你不符合录用条件才能解除合同，否则用人单位解除合同的行为依然是违法的。但往往劳动者是弱势一方，很难胜诉。 希望对你有所帮助。
合同，拿合同条款维权，有理有据
没有合同一样找老板讨说法
拿合同
