三方协议有效期

三方协议可以换的，找学校的就业办公室。我的就换过一次，不过有的学校操蛋，换一次还要钱，50、100不等（保佑你们学校别太黑了）

没有违约声明没关系，其实那东西管不了什么用，只是个心里安慰，出了事没人管，就是有，也事互相扯皮，不用太当回事。

二次分配就是再次拿三方，就事二次分配。
二次分配没有时间要求，学校效率高，就快。

三方有效期事两年，期间学校帮你保留档案。

如有不明白的可以再问我，我也事应届生，正忙活这事呢。

希望有帮到你，祝你就业顺利。

　　三方协议没有具体的有效期，协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。通俗的说就是用人单位与毕业生签订正式劳动合同，三方协议即自动终止。
　　三方就业协议书不同于劳动合同。
　　首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
　　其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
　　第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。