你在工作时受伤当然算工伤了，单位已经给你支付了治疗费，除非你需要后续治疗，伤的程度是否构成工伤保险待遇的标准，你去劳动能力鉴定一下试试吧，看看能不能够的上10级，十级伤残为6个月的本人工资； 你参加了医保，医药费当然可以报销了。在此我需要说明的是医保和工伤保险不是一回事，医保只管看病报销药费，工伤保险管你的生活费，医疗费，抚恤费、护理费、家庭成员的教育费各种费用。十级伤残：全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；手掌、足掌植皮面积＞30％者；足背植皮面积＞100 cm2（注：2为平方）； 我找了这几个和你的伤有关的，看看有符合的吗，没有的话就只能用医保报销药费了，别的就没了。
1、上下班时间被机动车碰撞，可以算工伤，注意是机动车，非机动车是不算的。
2、算不算工伤是由工伤管理部门确认的，您可以从单位往上申请。
3、如果算工伤，医疗费的赔率是100%的，这比医保合算多了。但办理的手续困难很多。
4、不能工伤赔付和医保赔付同时进行的，二者只能择其一。
5、如果你选择走医保的话，即使现在是公司拿的钱，但今后出现的报销差额，你还是要归还公司的。
6、工伤治愈后可以申请评定残废等级，评上残废等级的，可以拿到相应的补偿。
上班时间：去上班时不算工伤，在上班过程中本来是算的，但是你是被车撞的，不算工作问题。
公司拿钱给你应该算是人道主义吧。
它小了可能构不成
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