公司物品被盗,当班保安负赔款责任吗？

公司物品被盗，当班保安是否负赔款责任要视情况而定，具体情况如下：东西不是自己偷的，只是负失职的职责，只负部分责任，也就是应赔偿部分损失，全部赔偿是显然不当的。如果是保安偷的，则需要赔偿，严重的会构成盗窃罪。
盗窃罪的构成要件如下：
1、盗窃罪侵犯的客体是公私财物的所有权；
2、本罪在客观方面表现为行为人具有窃取数额较大的公私财物或者多次窃取公私财物的行为；
3、本罪主体是一般主体；
4、本罪在主观方面表现为直接故意，且具有非法占有的目的。
成立盗窃罪应以非法占有目的为要件如下：
1、不能以刑法没有明文规定非法占有目的为由，否认非法占有目的是盗窃罪的主观要素；
2、由于构成要件具有故意的规制机能，将非法占有目的纳入故意内容，就意味着增加了盗窃罪的构成要件要素，也导致不当推迟认定盗窃罪的既遂因而不妥当；
3、非法占有目的具有区分此罪与彼罪的机能；
4、非法占有目的具有区分罪与非罪的机能，不可罚的盗用行为与盗窃行为在外形上几乎不能区分，必须借助于非法占有目的；
5、将非法占有目的视为不成文的主观要素，与对盗窃罪的法益持限定的占有说并不矛盾。因为法益问题与被害人方面的情况相关，非法占有目的与行为人方面的情况相关，两者属于不同的领域。
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

如果不是你们的全部原因，要你们全额赔偿显失公平。按责任分清及你们工资含量有否资产保全的负责成份看，法院会支持你们只负一定责任的主张的！起诉吧，有百分之七十的胜诉概率。

这个问题很简单，东西不是你们偷的，你们只是负失职的职责。你们只负部分责任，也就是应赔偿部分损失，全部赔偿是显然不当的。可以起诉，具体能否胜诉还要看看你们签订的合同。

还用问吗，赔吧。不管是否通不通过法律途径都得赔偿，说句不好听的，公司请保安是干嘛用的，并不是摆设（实际上多半是），但出了事就不是啦，认倒霉吧。

不要陪，你见过出了人命案没抓到凶手要警察陪命的吗？
不过估计要按你们公司的制度罚失职的款