嫉贤妒能，很多有才华的人受到压制或不公平待遇无法施展，不得不跑到外国，对理论的重视对实践的漠视，家长观念导致潜在的人才被埋没，总之因素很多，历史积淀太深，一步一步改革吧，做好自己也是重要一步
企业文化不行，对比印度的IT也就知道，中国的高科技企业97%都是一百人以下的小作坊，没有雄心大志等等很多企业家精神！
所学非所用。
