希望有正在从事猎头行业的前辈来指点一下

猎头基本素质及要求：

1、熟悉其关注行业中的各种各层岗位的人才之核心素质；
2、熟悉其关注行业中的大部分企业业务模式和市场地位；
3、快速收集各行业及企业信息能力；
4、具有判断各种人素质性向、能力素质、知识素质等方面的能力；
5、了解企业内部招聘运作及把握用人方用人详细需求的能力，服务意识；
6、快速学习能力；
7、无线沟通能力；
8、持久之心；
9、百折不挠之志；（客户可能拒绝你推荐的许多候选人）

猎头发展较好城市：上海、北京、广州、深圳 许多外资及国内较大猎头公司在其他一线二线城市设有分支机构，以及本地具有一些年轻的本土猎头公司；

这是一个朝阳行业。还没有在某公司形成成熟培养“人才中介服务咨询”人才的系统完整体系，向前辈学习同时靠自己修行也是很重要的，作为猎头任何人都可以成为自己学习和研究的对象；

英语不好对于一些需要英语的项目与职位会比较难。从你目前的背景来看似乎不太有优势做猎头；但如果你对研究人有兴趣，具有强烈的意愿和不断学习的毅力，性格上没有什么障碍，那选择这个行业也是不错的。

初进入猎头公司也许会不停的打陌生电话，包括给人选，给客户。这个时期会比较漫长，至少1年。长期发展会路越走越宽。754082047

因为时间有限，我只提几个重点，希望可以帮到你！
1：猎头行业门槛不高，但学历固然重要，可作为招聘参考之首选条件！如果没有，也可，只需要从最基本做起，还是有很多猎头公司认可的。
2：猎头一般都是与高端人才打交道，所以要求职员的综合素质是必须很高的。
3：沟通表达非常重要，一般猎头公司主招销售转行人员也是如此！
4：英语不好基本没什么影响，只要你不去外企猎头！
5：补偿HR相关知识，猎头相关知识，了解HR与猎头。去网上找资料了解即可！
6：猎头不是唯一形企业，在全国各地都有，你可以找武汉本土猎头。
如果你需要做进一步了解，可发信息给我，我留给你MSN或手机。

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